Do života nám vstúpila umelá inteligencia a postupne sa udomácňuje aj v pracovnom prostredí. Týka sa to ľudí, ktorí prácu majú, ale aj tých, ktorí ju hľadajú. Na veľtrhu pracovných príležitostí sa Marcela Jedináková pýtala práve záujemcov o prácu, či umelú inteligenciu využívajú a či sa v tejto oblasti aj vzdelávajú.
I. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Umelá inteligencia najviac preniká medzi kancelárske pozície, kde dokáže efektívne optimalizovať danú prácu. A aj keď sú mnohé spoločnosti iba na začiatku zavádzania AI do firemných procesov, zamestnanci a uchádzači o zamestnanie by sa mali vzdelávať aj v tejto oblasti. Dôvody objasnil Marcele Jedinákovej analytik pracovného trhu Martin Szabo.
II. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Umelú inteligenciu využívajú spoločnosti aj pri hľadaní nových zamestnancov. Systémy AI zasahujú do pracovného prostredia pozitívne, povedala Marcele Jedinákovej náborová špecialistka, ktorá riadi tok talentov v módnej nadnárodnej retailovej spoločnosti, Lenka Dyankov.
III. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Umelá inteligencia sa postupne stáva súčasťou našich životov a zvlášť to platí o pracovnom prostredí. A keďže počet pracovných ponúk klesá, práve vzdelanie, aj v oblasti AI, bude to, čo rozhodne o úspechu na pracovnom pohovore. O potrebe vzdelávať sa aj v tejto oblasti sa Marcela Jedináková rozprávala s analytikom pracovného trhu Martinom Szabom.
IV.
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
V medziročnom porovnaní najviac kleslo množstvo ponúk z vodohospodárstva a životného prostredia a z pomocných prác, v oboch prípadoch je úbytok o viac ako štvrtinu. Podobná situácia je aj v prípade elektrotechniky a energetiky, textilného priemyslu a telekomunikácií.
