Väčšina ľudí tají, že má aj iný príjem ako z hlavného zamestnania, fakty a prieskum však hovoria o tom, že svoje talenty na ďalšie príjmy využíva viac ako polovica ľudí. Marcela Jedináková sa o tom presvedčila v rozhovoroch s niektorými z vás.
I. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Viac ako polovica respondentov prvého slovenského prieskumu multipotenciality a portfóliovej kariéry uviedla, že dnes funguje s dvomi alebo viacerými zdrojmi príjmu. Do prieskumu, ktorý realizovalo OZ Akčné ženy, sa zapojilo 342 respondentov. Marcele Jedinákovej odborníčka na multipotencialitu Lucia Potocká povedala, že podľa dát portfóliová kariéra už nie je len cestou osobného rozvoja, ale aj nástrojom finančného bezpečia a stability.
II. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Multipotenciáli sú ľudia s viacerými silnými kompetenciami, ktoré dokážu kombinovať do zmysluplnej hodnoty pre pracovný trh, často prostredníctvom portfóliovej kariéry. V ére rýchlych zmien a umelej inteligencie sú budúcnosťou práce, pretože sa rýchlo učia, adaptujú a vidia širší kontext. Marcela Jedináková sa zakladateľky OZ Akčné ženy Martiny Novotnej, ktorá prieskum o multipotencialite realizovala, opýtala, čo z prieskumu ju najviac zaujalo.
III. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Viac ako polovica opýtaných Slovákov má viac než dva zdroje príjmu. Portfóliová kariéra sa stáva novým štandardom bezpečia a flexibility v čase rýchlych zmien na trhu práce. Prieskum multipotenciality sa konal v decembri a v januári na vzorke 342 respondentov a ukázal, že až 63 % opýtaných má viac ako dva zdroje príjmu, pričom na jeden príjem sa spolieha len 37 % z nich. Tieto fakty potvrdzujú aj odpovede, ktoré zaznamenala Marcela Jedináková.
IV.
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
