Finančné ohodnotenie v práci je veľmi dôležité. Aj napriek povinnosti zverejňovať platy pri pracovných ponukách, je výška platu v mnohých spoločnostiach tajnou informáciou. Dnes sa vás budeme pýtať, ako a či ste spokojní so svojim platom vy. Niekto je síce nespokojný, ale pasívny, iný si zase myslí, že z nejakého dôvodu má nárok na zvýšenie mzdy. Téme sa venuje Marcela Jedináková.
I. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Dnes sa vás pýtame, či ste spokojní so svojim platom, teda, či patríte k tej šťastnejšej polovici zamestnancov pracujúcich na Slovensku, ktorá je spokojná so svojím platom. Hovorí o tom prieskum agentúry Focus pre portál Profesia.sk. Aj medzi tými, ktorí sú spokojní, je pomerne veľká časť, ktorá si prezerá aktuálne pracovné ponuky. Povedala Marcele Jedinákovej Ľubica Melcerová z pracovného potrálu.
II. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Možno aj vy uvažujete nad zmenou práce kvôli finančnému ohodnoteniu, zneisťuje vás však vaša kvalifikácia, či výška vzdelania. Ako povedala Marcele Jedinákovej personálna špecialistka Zuzana Kaňuchová, naše finančné ohodnotenie v práci väčšinou súvisí aj s výškou a kvalitou vzdelania. Avšak, neukončené vyššie vzdelanie nie je vždy prekážkou k vysokému platu.
III. Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači. Témou dnešného rána v našom vysielaní bola spokojnosť s finančným ohodnotením v práci. Z analýzy dát portálu Platy.sk vyplynulo, že najvyššie platy majú ľudia pracujúci v súkromných zahraničných firmách. Ich priemerný základný mesačný plat je na úrovni 1 900 eur v hrubom. Zamestnanci súkromných domácich firiem zarobia v priemere o 300 eur menej. Medzi súkromnými domácimi zamestnávateľmi a štátnymi a obecnými už taký výrazný rozdiel nie je. Priemerný mesačný plat pracovníkov v štátnych inštitúciách je 1 470 eur, čiže o približne vyše 100 eur menej ako v súkromných domácich. Povedala Marcele Jedinákovej Ľubica Melcerová z pracovného potrálu.
IV.
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Kto chce, tak dobrú prácu s adekvátnym a najmä vyhovujúcim finančným ohodnotením si može nájsť. Prekážkou nie je ani vzdelanie, stačí zvýšiť svoju hodnotu na pracovnom trhu, napríklad využitím širokej ponuky rekvalifikačných kurzov.
