Rovnaká práca – rovnaká pláca - je to čo očakáva každý zamestnanec. Bohužiaľ takáto rovnica na našom pracovnom trhu v mnohých ohľadoch neplatí.
V čom sa odlišujú platy v závislosti od určitých faktorov povedala Tatiane Šuškovej Nikola Richterová z pracovného portálu Profesia.sk. Jedným z najrozhodujúcejších faktorov je vek zamestnanca.
Pondelok Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Spomeniete si kedy ste mali naposledy zvýšený plat?
Alebo máte dokonca nižší príjem ako priemer ponúkaný na vašej pozícii?
Prípadne ste na tom horšie ako vaši kolegovia, hoci vaše výkony a výsledky sú úplne porovnateľné?
A toto všetko vo vás vyvoláva pocit pracovnej frustrácie?
Asi je najvyšší čas odvážiť sa k psychologicky najťažšiemu kroku pracovno-právnych vzťahov – k požiadaniu o zvýšenie platu. Prečo patrí platové vyjednávanie k najťažším výzvam v zamestnaní a ako prekonať bariéry vo vykonaní prvého kroku povedala Tatiane Šuškovej v dnešnej Dobrej rade Nikola Richterová z Profesie.sk:
Utorok Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Ako a kedy požiadať o zvýšenie platu? Tento týždeň v Dobrej rade radí Tatiana Šušková.
Streda Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Dostatočné finančné ohodnotenie je nielen základom našej pracovnej spokojnosti, ale aj významným motivačným prostriedkom prečo sa v práci ďalej, lepšie a viac snažiť...
Pri korektnom riešení tejto stránky pracovno-právnych vzťahov vyhrávajú obe strany – spokojní zamestnanci aj spoločnosť či firma, ktoré môžu ich pričinením ďalej prosperovať.
Realita v mnohých zamestnaniach však ďaleko zaostáva za ideálom a vyjednávanie o lepšom plate, najmä po dlhej dobe jeho nezvyšovania, sa stáva skôr emocionálnou ako pragmatickou záležitosťou.
Tatiana Šušková oslovila Nikolu Richterovú z pracovného portálu a tá upozorňuje, že platové vyjednávanie by malo byť o faktoch a nie o emóciách.
Štvrtok Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Nemému dieťaťu ani vlastná matka nerozumie - hovorí stará pravda. Platí to aj pri nespokojnosti s finančným ohodnotením v práci. Prečo a ako sa ozvať pri žiadaní o vyššiu mzdu?
Tatiana Šušková dnes v Dobrej rade ponúka záverečné odporúčania Nikoly Richterovej z pracovného portálu Profesia.sk.
Piatok Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Tak veríme, že sme vám tento týždeň v Dobrej rade – ak ide samozrejme o váš prípad - dodali odvahu ozvať sa za zvýšenie vášho mzdového ohodnotenia.
